Những điều cần biết khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam trong những năm gần đây. Khi làm việc tại Nhật Bản, người lao động Việt Nam không chỉ có được thu nhập cao, môi trường chuyên nghiệp mà họ còn nhận được nhiều cơ hội phát triển bản thân.

Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công trên đất nước mặt trời mọc. Bạn cần nắm rõ được nhiều điều kiện cần thiết, yếu tố quan trọng trước khi đưa ra quyết định xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản thường khá khắt khe và có những yêu cầu cụ thể như:

Độ tuổi người lao động

Phần lớn các công ty Nhật Bản tuyển dụng yêu cầu người lao động có độ tuổi từ 18 – 35 tuổi. Tuy nhiên, một số ngành nghề có thể chấp nhận dao động lên tới 40 tuổi.

Trình độ học vấn

Đối với nhiều ngành nghề, bạn cần có ít nhất bằng cấp 2 hoặc cấp 3. Đặc biệt với các ngành nghề yêu cầu kỹ thuật cao như cơ khí, điện tử, yêu cầu có bằng trung cấp hoặc cao đẳng.

Sức khỏe người lao động

Sức khoẻ là yếu tố vô cùng quan trọng. Người lao động phải trải qua nhiều kỳ kiểm tra sức khoẻ nghiêm ngặt, không được mắc những căn bệnh như viêm gan B, lao phổi, HIV/AIDS.

Tiếng Nhật

Trước khi sang nước bạn lao động, bạn cần nắm vững được tiếng Nhật để có thể dễ dàng thích nghi hơn trong cuộc sống và thuận tiện trong quá trình làm việc.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản không phải là một chương trình lao động miễn phí. Người lao động cần trả chi phí để có thể đạt các điều kiện đi xuất khẩu lao động.

Phí đào tạo

Người lao động sẽ phải tham gia các khóa học về tiếng Nhật và kỹ năng cần thiết trước khi xuất cảnh.

Chi phí khám sức khỏe

Bạn cần trải qua nhiều vòng khám kiểm tra sức khỏe để đảm bảo đủ điều kiện để làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí sinh hoạt trước khi xuất cảnh

Một số người lao động cần chuẩn bị tài chính để chi trả cho sinh hoạt phí trong thời gian học tập và sinh hoạt tại Trung tâm thuộc các Công ty phái cử Việt nam.

Tổng chi phí bạn cần chuẩn bị dao động từ 50-130 triệu đồng tuỳ thuộc vào công ty và ngành nghề bạn lựa chọn.

Quyền lợi của người lao động tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động, bao gồm:

Mức thu nhập hàng tháng

Mức lương trung bình của lao động Việt Nam tại Nhật Bản dao động từ 25 – 35 triệu đồng/ tháng, chưa kể làm thêm giờ. Với một số ngành nghề như xây dựng, cơ khí, lương có thể cao hơn.

Chế độ bảo hiểm

Lao động tại Nhật Bản được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn và các chế độ phúc lợi khác giống như người bản địa.

Cơ hội học hỏi và phát triển

Ngoài việc có thu nhập ổn định và tương đối tốt ra, người lao động còn có cơ hội học hỏi, tiếp thu kỹ năng làm việc hiện đại, tiên tiến từ Nhật bản. Đây cũng sẽ là kinh nghiệm quý báo để phát triển nghề nghiệp sau khi về nước.

Rủi ro khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Dù mang lại nhiều lợi ích, nhưng xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng tiềm ẩn một số rủi ro:

Vấn đề lừa đảo

Có không ít trường hợp người lao động bị các công ty môi giới lừa đảo, thu tiền mà không đưa đi làm việc tại Nhật. Do đó, bạn cần cẩn trọng trong việc chọn lựa công ty uy tín, được cấp phép hoạt động.

Áp lực công việc

Văn hóa làm việc của người Nhật rất nghiêm túc và có yêu cầu cao về kỷ luật. Nếu không quen với cường độ làm việc cao, người lao động có thể gặp nhiều khó khăn.

Rào cản ngôn ngữ và văn hóa

Sự khác biệt về ngôn ngữ và văn hóa có thể khiến người lao động cảm thấy cô đơn hoặc bị xa lánh nếu không có sự chuẩn bị tốt.

Lựa chọn ngành nghề phù hợp khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Một yếu tố không kém phần quan trọng là việc lựa chọn ngành nghề phù hợp. Các ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến bao gồm:

• Cơ khí: Các công việc liên quan đến sản xuất, gia công và lắp ráp cơ khí rất được ưa chuộng. Ngành này đòi hỏi kỹ thuật và sự tỉ mỉ.
• Xây dựng: Đây là ngành có nhu cầu lớn và thu nhập cao. Tuy nhiên, công việc khá vất vả và đòi hỏi sức khỏe tốt.
• Nông nghiệp: Nhật Bản cần nhiều lao động cho ngành nông nghiệp, đặc biệt là các công việc như trồng trọt, chăm sóc và thu hoạch rau củ quả.
• Chế biến thực phẩm: Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ và khả năng làm việc trong môi trường nhà máy.

Kết luận

Xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng đòi hỏi người lao động phải chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính, sức khỏe, ngôn ngữ và tinh thần. Việc nắm vững các thông tin về điều kiện, chi phí và quyền lợi sẽ giúp bạn tự tin hơn khi quyết định tham gia. Hãy lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín và ngành nghề phù hợp để đảm bảo thành công khi làm việc tại Nhật Bản.